4 октября 2022 г. Сотрудник уведомил о том, что ему пришла повестка. На работе отсутствует. Документы, подтверждающие его отсутствие в связи с повесткой, пока не приносил. Как отмечать его в табеле учета рабочего времени?
3 октября 2022 г. У мобилизованного сотрудника открыт кредит в банке. Имеет ли сотрудник право на снижение размера платежа по кредиту?
3 октября 2022 г. Сотрудник был вызван в военкомат для медицинского освидетельствования. Нужно ли ему оплачивать день его отсутствия на работе?
30 сентября 2022 г. Нужно ли оплачивать дни отсутствия мобилизованного сотрудника и как отмечать его в табеле?
29 сентября 2022 г. В организацию пришла повестка в связи с частичной мобилизацией для сотрудника. Директор организации подписал ее. Считается ли такая повестка должным образом врученной?
28 сентября 2022 г. Какие действия работодателя и как отражать в табеле учета рабочего времени отсутствие работника по причине вызова его для медицинского освидетельствования?
28 сентября 2022 г. В организацию пришли повестки на ряд сотрудников в связи с частичной мобилизацией. Как вручить повестку и в какие сроки?
27 сентября 2022 г. Какая действует в настоящее время ответственность за нарушение ведения воинского учета в организации?
26 сентября 2022 г. Должна ли компания сохранять рабочее место за сотрудником, добровольно ушедшим служить (добровольно заключил контракт, без повестки)?
22 сентября 2022 г. Как в налоговом учете отразить списание тела займа (безнадежная дебиторская задолженность), если создавался резерв по сомнительным долгам?
22 сентября 2022 г. Обязательно ли выдавать покупателю кассовый чек? Мы распечатываем z отчет, сверку итогов по эквайрингу и слипы по каждому платежу эквайринга. Все эти документы обязательны по законодательству? И какой у них срок хранения?
21 сентября 2022 г. Что делать: работник в свой выходной день пошел сдавать кровь как донор, но по медицинским показателям у него не приняли сдачу крови. Что должен делать работодатель, если работник пошел в свой выходной день. И опишите действия работодателя, если работник пошел сдавать кровь в рабочий день. Какие документы должен оформить работодатель в данном случае.
19 сентября 2022 г. Относится ли медицинское освидетельствование иностранных сотрудников в целях подтверждения наличия или отсутствия заболевания наркоманией и инфекционными заболеваниями к обязательным медосмотрам в соответствии с Трудовым Кодексом? Медицинское освидетельствование иностранных граждан предусмотрено пунктом 18 статьи 5 Закона от 25.07.2002 №115-ФЗ и пунктом 5 статьи 34 Закона от 30.03.1999 №52-ФЗ. Иностранный сотрудник проходит и оплачивает это освидетельствование. Нужно ли начислить НДФЛ, страховые взносы , взносы на травматизм, если компания компенсирует ему эти расходы? С иностранным сотрудников есть действующий трудовой договор. Какое налогообложение будет в случае, если компания компенсирует эти расходы соискателю?
13 сентября 2022 г. Необходимо ли направлять уведомление в МВД о смене статуса иностранца. Работник, гражданка Казахстана, была принята 6 месяцев назад, имела вид на жительство. Мы, как работодатель, направили в МВД уведомление о заключении трудового договора. Сегодня работник принес паспорт гражданина РФ, появилось отчество, ранее отсутствовали данные. Планируем изменить данные в учетной системе, на основании заявления. Что направлять в МВД? Статус иностранца сменился на гражданку РФ.
29 августа 2022 г. Вопрос об уведомлении Роскомнадзора об обработке персональных данных сотрудников с 01.09.2022.
24 августа 2022 г. Что необходимо предпринять в части спецоценки рабочих мест, если появляются новые рабочие места? Какие сроки и санкции?
19 августа 2022 г. Сотрудница принята на работу в середине июня. С конца июня и по настоящее время находится на больничных. Выяснилось, что сотрудница беременна и просит предоставить ей отпуск на 14 календарных дней. На текущий момент она заработала 4,67 дня отпуска. Должна ли организация предоставить ей отпуск на 14 дней или работодатель имеет право отказать в отпуске?
18 августа 2022 г. Подлежит ли обложению НДФЛ возмещение сотрудникам расходов при выборе места в самолёте при командировке?
17 августа 2022 г. Организация в мае месяце получила УПД (копия) по электронной почте от своего поставщика, датированный 31 мая 2022. Организация провела услуги во 2 квартале 2022, зачла НДС. После сдачи НДС (1 августа 2022) получила оригинал документов по ЭДО. Если мы подпишем электронные документы по ЭДО 1 августа, как будет расцениваться факт зачета НДС во втором квартале?
17 августа 2022 г. В арбитражном суде будет оспариваться решение ФСС об установлении страхового тарифа соответствующего 1 классу профессионального риска, обязателен ли предварительный порядок обжалования в вышестоящую инстанцию?