Если в компании воинской учет начал вестись с 01.01.2025 года, данные в т-10 записывались по данным из ЗУПа и технически ко мне военные билеты сотрудников не попадали. Должны ли быть расписки о получении военных билетов от сотрудников, устроенных ранее 01.01.2025, если сверка еще не проводилась?

Все организации обязаны вести воинский учет своих сотрудников (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).

Осуществление воинского учета у работодателей регламентировано Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение о воинском учете), Инструкцией об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 (далее - Инструкция по воинскому учету), Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утвержденными Минобороны России 11.07.2017 (далее - Методические рекомендации) (применяются в части, не противоречащей положениям Инструкции по воинскому учету).

При приеме документов воинского учета работникам выдается расписка. Форма расписки должна соответствовать приложению N 14 к Методическим рекомендациям (п. 30 Методических рекомендаций). Работники после получения военного билета возвращают расписки.

Таким образом, должны быть в наличии расписки от всех сотрудников, в отношении которых в организации ведется воинский учет, исключений нет.

 

Клиентский опыт

В дополнение к основному ответу мы хотели бы поделиться с Вами Клиентским опытом решения похожих задач. Вы можете ознакомиться с эффективной последовательностью действий в КонсультантПлюс по теме Вашего запроса в документе: «Воинский учет в 2025 году».