Риски: имущественные вычеты по НДФЛ не предоставляются, если жилье приобретено у близкого родственника.
Показаны записи 1-25 из 11 775.
Возможности: если действия директора осуществлялись добросовестно, в рамках сложившейся экономической модели ведения деятельности, соответствовали интересам общества и не выходили за пределы обычного делового (предпринимательского) риска, то он не может быть привлечен к ответственности в виде взыскания убытков.
Риски: при наступлении срока обязательного применения ККТ на новых территориях возможно привлечение к административной ответственности за неприменение ККТ как за грубое нарушение. Возможности: сроки начала обязательного применения ККТ различаются по организационно-правовой форме и режиму налогообложения.
Риски: с 1 марта 2025 года взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или нерабочий праздничный день. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде. Если в течение года отгулы не используются, денежная компенсация за них выплачивается при увольнении. Возможности: это правило не касается отработанных до 1 марта 2025 года выходных. Отгулы, которые накопились до этой даты, сотрудник по согласованию с работодателем может использовать в любое время.
Риски: ИП, применяющие УСН, уплачивают налог по той ставке, которая установлена по месту их жительства, а не по месту фактического ведения бизнеса.
Риски: срок уведомления центра занятости о сокращении – не позднее чем за два месяца, а при массовом сокращении – за три месяца до начала проведения мероприятий по сокращению.
Риски: уменьшение налоговой базы за период, в котором ставка налога на прибыль выше, чем в периоде, к которому относятся расходы, является искажением налоговых обязательств, в связи с чем использовать такой способ корректировки налоговой базы нельзя.
Риски: в Москве с 8 сентября 2025 года Правила проведения земляных работ, установки временных ограждений и размещения временных объектов распространяются на работы, финансируемые за счет средств автономных некоммерческих организаций, учредителем которых является город, и для проведения которых не требуется получение разрешения, а также разрешения и задания на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия.
Риски: если налоговым органом будут установлены признаки трудовых отношений между самозанятым и заказчиком, договор ГПХ может быть переквалифицирован в трудовой договор и произведены доначисления налогов и страховых взносов. Возможности: для оценки потенциальных рисков рекомендуется провести анализ условий уже заключенных договоров с самозанятыми на предмет наличия признаков, указывающих на фактическое существование трудовых отношений, учитывая при этом разъяснения ФНС и актуальную судебную практику.
Возможности: работодатель не обязан оплачивать работнику день прохождения диспансеризации, если сотрудник проходит ее в свой выходной день.
Риски: в рамках выездной налоговой проверки могут быть проверены отчетные периоды, а также незавершенный налоговый период текущего календарного года. При этом могут проверить только те периоды, по которым наступил срок подачи деклараций или расчетов.
Возможности: согласно судебной практике при совмещении сотрудником в отпуске по уходу за ребенком основной работы на условиях неполного рабочего времени и дистанционной работы у другого работодателя право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется.
Возможности: заранее ознакомиться с новыми формами документов и перечнями должностей и работ, по которым можно заключать договоры об индивидуальной или коллективной ответственности. Новые перечни действуют с 1 сентября 2025 года и в целом не имеют изменений по сравнению со старыми, при этом позиции в новых перечнях будут пронумерованы.
Возможности: внешнего совместителя можно перевести на основную работу двумя способами. Первый – уволить по собственному желанию или по соглашению сторон и принять на основную работу. Второй – заключить допсоглашение. Риски: при заключении допсоглашения заполнение трудовой книжки имеет особенности.
Возможности: НДС, начисленный при реализации товаров, оплаченных авансом в 2024 году, учитывается в общем порядке налогообложения НДС в 2025 году, не влияя на расчет налога на УСН.
Риски: с 1 января 2025 года лимит не облагаемых НДФЛ выплат при увольнении нужно рассчитывать по правилам, установленным для декретных и детских пособий. Возможности: разъяснения Минфина призваны обеспечить единообразное применение законодательства и способствовать корректному расчету данного лимита.
Возможности: пользователи Личного кабинета налогоплательщика-юрлица имеют круглосуточный доступ к информации о ЕНС, возможность получать выписки из ЕГРН, управлять ККТ, подавать уведомления об исчисленных суммах налогов, перевыпускать КЭП, подавать заявления о возврате переплаты, а также пользоваться сервисом оценки юридических лиц.
Возможности: ФНС России предоставляет специальные сервисы, с помощью которых можно найти подходящего оператора ЭДО, оценить потенциальную эффективность от внедрения ЭДО, а также получить пошаговые инструкции, полезные инструменты и информацию для успешного и эффективного перехода на ЭДО.
Возможности: планируется введение проактивной системы информирования работников о результатах СОУТ, проведенной на их рабочих местах, а также о пройденном обучении по охране труда. Доступ к этой информации будет реализован в личных кабинетах работников на Портале госуслуг.
Возможности: несовершеннолетние граждане, желающие трудоустроиться в летний период, могут обратиться за содействием в центр занятости населения по месту жительства, при необходимости в сопровождении родителей (законных представителей). Для поиска вакансий также может быть использована государственная информационная система «Работа России».
Возможности: работодатель не обязан проверять иностранного работника на предмет нахождения в реестре контролируемых лиц перед заключением трудового договора. Но во избежание потенциальных рисков, связанных с привлечением к административной ответственности при взаимодействии с лицом, незаконно находящимся на территории РФ, рекомендуется проверять статус иностранного гражданина.
Риски: новый план включает 18 мероприятий по противодействию нелегальной занятости, направленных как на выявление и пресечение фактов неоформления трудовых отношений, так и на их профилактику.
Возможности: изучение наиболее часто встречающихся ошибок и рекомендаций по заполнению уведомления об обработке персональных данных (информационного письма) позволит оператору свести к минимуму риск возврата документов и претензий со стороны Роскомнадзора.
Возможности: ФНС не относит выплаты нерезидентам в натуральной форме к незаконным валютным операциям. При этом такие выплаты рекомендуется подтверждать документально, чтобы налоговые органы не квалифицировали их как выплату зарплаты наличными.
Возможности: амбассадор Московского экспортного центра может помочь компании выйти на зарубежные рынки, предоставляя услуги по сопровождению бизнеса в дружественных странах, налаживанию деловых связей, заключению экспортных контрактов, представлению бренда на международной арене. Оставив заявку на сайте МЭЦ, экспортеры могут получить помощь амбассадора.
Бухгалтерам
Кадровикам
