Отпуск по уходу за ребенком может взять не только мать, но и иные близкие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). До достижения ребенком 1,5 лет при таком отпуске положено пособие (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
В Консультации от 28.08.2024 эксперт Минтруда России отвечает на вопрос о предоставлении отпуска по уходу бабушке, если оба родителя – самозанятые.
Эксперт сообщает, что законодательство не содержит каких-либо ограничений для использования отпуска другим родственником, в случае если родители ребенка являются самозанятыми. В связи с чем если мать ребенка или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, не находится в отпуске по уходу за этим ребенком, бабушка вправе взять такой отпуск при условии, что она фактически ухаживает за ним.
Документами, которыми бабушка может подтвердить право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, могут быть свидетельство о рождении ребенка и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (Пленум ВС РФ в п. 19 Постановления от 28.01.2014 N 1).
Кроме того, если бабушка планирует получать пособие по уходу за ребенком, ей потребуется представить и другие документы, в частности, сведения СФР по месту жительства родителей ребенка о неполучении ими такого пособия (подп. «ж» п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
На заметку: подробнее о продолжительности и оформлении отпуска по уходу за ребенком для бабушки рассказано в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Правильно произвести расчет пособий и отчитаться в СФР поможет алгоритм клиентского опыта «Больничные и детские пособия в 2024 году» на нашем сайте.
Читайте подробнее