Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается от СФР матери или отцу в течение 10 рабочих дней после получения сведений из ЗАГСа, работающие мать или отец получат единовременное пособие по месту работы.
В Письме от 08.04.2025 N 14-20/17800 СФР отвечает на вопрос о праве работника получить единовременное пособие по месту новой работы, если работник – отец ребенка был принят на работу 3 марта, при том что ребенок родился 28 февраля, в период, когда отец нигде не работал.
СФР напоминает, что в случае, когда на момент наступления страхового случая (рождение ребенка) оба родителя не работают, единовременное пособие назначается и выплачивается территориальным органом СФР по месту жительства одного из родителей (п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Если же на момент наступления страхового случая один из родителей работает, а другой родитель не работает, единовременное пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя (п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
Таким образом, если на дату рождения ребенка отец ребенка не являлся застрахованным лицом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту новой работы у него отсутствует.
На заметку: что учитывается при выплате единовременного пособия при рождении ребенка, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Правильно рассчитать больничные и детские пособия, а также своевременно отправить необходимые документы в СФР поможет Алгоритм клиентского опыта «Больничные и детские пособия» на нашем сайте.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
