Могут ли на работодателя наложить штраф в размере 500 тыс. рублей за неоказание содействия военкоматам?

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет призывников и военнообязанных, включая работающих по совместительству и дистанционно. В обязанности работодателя входит передача в военкомат сведений о приеме на работу, увольнении, изменении личных данных призывников и военнообязанных. 

Также работодатели должны оповещать сотрудников о вызовах в комиссариат и обеспечивать им возможность явки в места, указанные в повестках. Подробнее о действующих обязанностях работодателей можно узнать в Типовой ситуации: Воинский учет: как вести и отчитываться (Издательство «Главная книга», 2023) {КонсультантПлюс}.

В настоящее время штрафы за нарушение воинского учета и несдачу отчетности в военкомат налагаются на должностное лицо, ответственное за ведение воинского учета. Для самой организации ответственности нет. Максимальный размер штрафа (до 5 тыс. руб.) предусмотрен за несообщение сведений о приеме на работу или увольнении гражданан, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете (ст. 21.4 КоАП РФ).

Информация об ужесточении ответственности за неоказание содействия военкоматам содержится в Законопроекте N 637094-7.

Планируется, что с 1 октября 2023 года существенно увеличатся размеры штрафов за нарушения ведения воинского учета. Например, за непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учет должностные лица могут быть оштрафованы от 40 тыс. до 50 тыс. руб, организация – от 350 тыс. до 400 тыс. руб. (п. 4 ст. 1 Проекта).

Такие же размеры штрафов могут быть применены к должностным лицам и организациям, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке (п. 5 ст. 1 Проекта).

Законопроектом предусматриваются также новые штрафные санкции. Например, за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. В частности, за неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещениях и явки предусматривается наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 60 тыс. до 80 тыс. руб.; на юридических лиц – от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

На момент написания обзора (26 июля 2023 года) документ не имеет законной силы, но следует учесть, что законопроект принят ГД РФ в окончательной редакции в третьем чтении. Информация о подписании и обнародовании закона Президентом РФ будет оперативно доведена в следующих обзорах.

На заметку: подробнее про новые штрафные санкции расскажет лектор на тематической горячей линии «Поправки в КоАП по воинскому учету: что учесть работодателю» 3 августа 2023 года.