С 2025 года изменился порядок налогообложения выходных пособий, выплачиваемых при увольнении (Федеральный закон от 08.08.2024 N 259-ФЗ).
Так, с 1 января 2025 года необлагаемый размер выходного пособия при увольнении считается исходя из среднего заработка, рассчитанного по правилам для детских пособий (пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком), а именно: средний заработок считают за два года и только из выплат, на которые начислены страховые взносы.