Приказом Минстроя России от 13.02.2025 N 77/пр внесены изменения в состав, сроки и периодичность размещения информации поставщиками информации в ГИС ЖКХ, обязательное размещение которой предусмотрено Федеральным законом от 21.07.2014 N 209-ФЗ, установленные Приказом Министроя России от 07.02.2024 N 79/пр.
В частности, предусмотрено, что в ГИС ЖКХ подлежит размещению также информация о лицензиях на осуществление предпринимательской деятельности по управлению МКД и информация об операторах связи, сети связи которых размещены на объектах общего имущества в МКД.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Минстрой скорректировал состав, сроки и периодичность размещения в ГИС ЖКХ обязательной информации
Приказ Минстроя России от 13.02.2025 N 77/пр
Еще по этой теме
27 февраля 2025 г.
10 марта 2025 г.
В Москве изменились условия предоставления мер соцподдержки участникам СВО и членам их семей
27 февраля 2025 г.
Новости
- Компания организовала корпоративное новогоднее мероприятие для работников. Как отразить такие расходы в учете?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Расширен перечень технологического оборудования для ускоренной амортизации и освобождения от НДС: новые меры поддержки для производителей
- Работник направил заявление на предоставление документов, связанных с работой, по электронной почте: в какой срок работодатель должен ответить
- Как правильно оформить понижение сотрудника в должности: разъясняет эксперт ГИТ
Мероприятия
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Изменения в «зарплатных» налогах в 2025 году
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
- Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
Бухгалтерам
Кадровикам
