ЭЛКОД: Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
Тематический практикум
26 февраля 2025, среда

Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс

Осталось мест - 396
Онлайн
7 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Зачем участвовать

Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в практикуме Анастасии Бодровой и Елены Трояковой, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Вместе будем разбираться:
•    достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
•    какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
•    чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
•    какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
•    кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
•    в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
 

Программа

1. Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера.
2. Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу.
3. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Медицинские осмотры при приеме на работу.
4. Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, практические рекомендации к форме ознакомления.
5. Трудовой договор: понятие, обязательные условия, виды, порядок заключения трудового договора.
6. Порядок оформления на работу совместителей.
7. Особенности заключения срочного трудового договора: выбор основания, установление срока, возможность продления, правовые последствия неправомерного заключения.
8. Испытание при приеме на работу: установление и оценка результатов.
9. Порядок оформления на работу совместителей.
8. Трудоустройство работников разных категорий: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.
 

Лекторы

Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс, автор алгоритмов эффективного решения уникальных задач клиентов

Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах

98%

средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями

97%

посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)

95%

слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации

Среди наших клиентов

  • Транснефть Финанс
  • Северсталь ЦЕС
  • РЖД-ТРАНСПОРТНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Компания Braun
  • Мостотрест
  • Альфа-Банк
  • Мособлгаз
  • Газпромбанк
  • МКУ Управление Делами Администрации
  • ФКР Москвы
  • Аппарат Мэра и Правительства Москвы
  • ВТБ Лизинг
  • Гипромез
  • АНО Комплекс инжиниринговых технологий Курчатовского института
  • Русское море
  • Издательство Просвещение
  • ИЦЛС Биотехнология
  • ГУП Моссвет
Регистрация

Также вам может быть интересно

Вебинар
Актуально
23.01.2025
Вебинар
Новое
27.01.2025
  • Объем: 5 ак. часов
  • 10:00 - 14:00
  • Сертификат ЦО «ЭЛКОД» Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Курс профессиональной переподготовки
  • Объем: 250 ак. часов
  • Диплом о профессиональной переподготовке Диплом о профессиональной переподготовке
Курс повышения квалификации
  • Объем: 16 ак. часов
  • Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Курс повышения квалификации
  • Объем: 16 ак. часов
  • Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Курс повышения квалификации
  • Объем: 48 ак. часов
  • Удостоверение о повышении квалификации Удостоверение о повышении квалификации
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю
 
Гид по разделу «Образование»