За счет средств СФР при соблюдении ряда условий можно возместить расходы на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, выдачу молока за вредность, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными производственными факторами, и предпенсионеров и другие предупредительные меры по сокращению травматизма.
Приказом Минтруда России от 19.03.2024 N 123н перечень расходов, которые можно покрыть за счет взносов на травматизм, расширен. Соответствующие поправки внесены в Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.
Так, с 19 июня 2024 года за счет средств СФР возможно возместить расходы страхователя на проведение оценки профессиональных рисков.
Если организация включила такие расходы в План финансового обеспечения предупредительных мер, для обоснования финансового обеспечения данной предупредительной меры организация должна:
– дополнительно представить копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей оценку профрисков, где указаны количество оцениваемых рабочих мест и стоимость оценки;
– указать сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проводится оценка;
– указать идентификационный номер отчета о проведении СОУТ.
При этом организация, проводящая оценку профессиональных рисков, должна входить в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Также Приказом уточнен список документов, которые подает страхователь для обоснования произведенных расходов. Например, при привлечении к организации санаторно-курортного лечения сторонней компании (агента) страхователь должен подать в том числе копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента.
На заметку: срок подачи в СФР заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер, а также других документов – до 1 августа. Рекомендуем представлять подтверждающие документы как можно раньше. Если Фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, в финансировании могут отказать (п. 4, подп. «в» п. 12 Правил, Письмо ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-09-11/06-10-12152).
Как возместить расходы на предупредительные меры, рассказано в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Работодатель обязан информировать работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях (ч. 3 ст. 214 ТК РФ). За неисполнение этой обязанности могут привлечь к административной ответственности. Подробнее читайте в Готовом решении: Как оценить уровень профессиональных рисков в организации (КонсультантПлюс, 2024).
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
