В «Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2024 год» содержатся постановления и наиболее важные определения (всего – 100), которые могут оказывать воздействие на правоприменительную практику.
Приведем наиболее интересные выводы КС РФ, содержащиеся в указанном Обзоре.
- В случае выявления административного правонарушения в ходе проверки, проведенной органами прокуратуры, должна предоставляться предусмотренная положением части 1.3-3 статьи 32.2 КоАП РФ возможность льготной (в половинном размере) уплаты административного штрафа.
- В ситуации, когда в протоколе об административном правонарушении нет подписи составившего его должностного лица, дело будет рассматриваться дальше, а не прекращаться ввиду отсутствия состава правонарушения. Судья, выявивший отсутствие подписи, должен вызывать в судебное заседание такое должностное лицо в целях подтверждения составления им соответствующего протокола и дальнейшего рассмотрения дела.
- Суд, рассматривающий административное исковое заявление о взыскании налоговой задолженности, обязан проверить соблюдение налоговым органом не только шестимесячного срока на подачу соответствующего иска, исчисляемого с момента отмены судебного приказа о взыскании той же задолженности после поступления возражений налогоплательщика, но и шестимесячного срока на обращение за вынесением такого судебного приказа, а также наличие оснований для их восстановления.
- В случаях, указанных в положениях ТК ЕАЭС и Федерального закона «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», таможенный представитель освобождается от несения им при совершении от имени декларанта таможенных операций солидарной обязанности с таким декларантом по уплате таможенных платежей, если докажет, что он не знал и не должен был знать о незаконности перемещения товаров через таможенную границу ЕАЭС, и это будет установлено решением суда или таможенного органа.
- При отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), с предоставлением работнику соответствующих гарантий.
- Если в договоре поручительства срок, на который оно дано, не установлен, то непредъявление к поручителю иска в течение года со дня наступления срока исполнения обеспеченного поручительством обязательства, не превышающего 500 тыс. руб., в случаях, когда соответствующее требование в течение этого годичного срока было предъявлено в порядке приказного производства, но выданный судебный приказ по истечении этого годичного срока был отменен при поступлении возражений поручителя, не может рассматриваться в качестве основания прекращения поручительства.
- Взыскатель или должник вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением об индексации присужденных денежных сумм в срок, не превышающий одного года со дня исполнения должником судебного акта. По заявлению взыскателя или должника этот срок может быть восстановлен судом, если он был пропущен по уважительным причинам.
- Если при посягательстве на деловую репутацию гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юрлица, одновременно нарушаются и его личные неимущественные права (честь, достоинство, деловая репутация в сфере, отличной от осуществления им предпринимательской деятельности), такой гражданин не лишен возможности использовать доступные ему способы защиты его личных неимущественных прав (включая компенсацию морального вреда) наряду с судебной защитой его деловой репутации как субъекта предпринимательской деятельности.
На заметку: подробнее о некоторых выводах КС РФ можно также прочесть в Обзоре «КС РФ обобщил свою практику за 2024 год» в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
