В рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов работодатели из регионов, испытывающих дефицит кадров, могут получить субсидии на привлечение специалистов из других регионов.
В Информации от 25.02.2025 Роструд напоминает, что программа продолжает действовать. В 2025 году работодатель может получить финансовую поддержку государства для компенсации расходов на переезд сотрудников, оплату жилья, обучение и другие нужды. Максимальный размер поддержки составляет до 1 миллиона рублей на одного работника для регионов Дальнего Востока и 225 тысяч рублей для других территорий.
Программа остается важным инструментом решения задач регионов, испытывающих дефицит рабочей силы. По данным мониторинга, доля продолжающих работать от численности переехавших в рамках программы составляет порядка 98%.
Каждый год список регионов-участников программы обновляется. Перечень регионов утверждается Правительством РФ, исходя из того, какой регион наиболее нуждается в притоке трудовых ресурсов. Например, туда входят Амурская, Архангельская, Псковская, Магаданская, Нижегородская, Сахалинская, Тамбовская и Курганская области, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край. Работодатели могут привлекать граждан только из тех субъектов РФ, которые не включены в приоритетный Перечень.
На заметку: подробно о программе повышения трудовой мобильности Вы сможете прочитать на сайте «Работа в России».
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
