Запрет на вывоз и пересылку за границу трудовых книжек, военных билетов и удостоверений личности будет действовать до конца 2024 года. Данный запрет, в частности, препятствует исполнению работодателем обязанности при расторжении трудового договора с работником, который убыл на ПМЖ за пределы РФ, направить ему трудовую книжку.
С 1 января 2025 года легализацию российских и иностранных документов, а также истребование личных документов будет регулировать Федеральный закон от 22.06.2024 N 145-ФЗ. В новом Федеральном законе запрета на пересылку нет.
В связи с вступлением в силу нового Федерального закона перестанут действовать Закон СССР «О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу» от 24.06.1991 N 2261-I и Постановление Верховного Совета СССР от 24.06.1991 N 2262-I.
На заметку: если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника. Как отправить трудовую книжку уволенному работнику по почте, Вы можете узнать в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Получить ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям, Вы сможете на трансляции «Порядок расторжения трудовых отношений. Предупреждаем конфликты и споры» 26 сентября 2024 года.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс