Работодатели и заказчики работ (услуг) имеют ряд преимуществ относительно порядка привлечения к трудовой деятельности в России высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС) по сравнению с привлечением других иностранных граждан. Например, в случае привлечения ВКС к трудовой деятельности работодателю (заказчику) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (подп. 2 п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Чтобы привлечь иностранного гражданина в качестве ВКС, нужно:
– пригласить его на переговоры с целью заключения трудового (гражданско-правового) договора;
– заключить с иностранцем трудовой (гражданско-правовой) договор;
– оформить разрешение на работу;
– уведомить заинтересованные государственные органы о привлечении ВКС.
Для того чтобы ВКС было выдано разрешение на работу, работодателю необходимо подготовить пакет документов, перечисленных в п. 6 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Среди необходимых документов находится ходатайство о привлечении ВКС, форма которого будет обновлена с 7 января 2024 года.
Приказ МВД России от 06.10.2023 N 751 устанавливает новую форму ходатайства работодателя (заказчика работ) о привлечении высококвалифицированного специалиста.
В новой форме, в частности, появилось поле для внесения сведений о договоре (полисе) медицинского страхования либо договоре, заключенном работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи, появилось отдельное место для личной фотографии ВКС. К действующей до 7 января 2024 года форме фотография ВКС прикрепляется к верхнему углу ходатайства (п. 56 Административного регламента, утвержденного Приказом МВД России от 01.08.2020 N 541).
Приказ МВД России вступает в силу с 7 января 2024 года.
На заметку: подробно о привлечении к трудовой деятельности высококвалифицированного иностранного специалиста Вы можете прочесть в Путеводителе по кадровым вопросам. Иностранные работники {КонсультантПлюс}.
О том, как действовать в сложных ситуациях, возникающих в том числе при найме иностранных работников, расскажет лектор на мероприятии «Сложные и спорные ситуации в трудовых отношениях: как действовать в ситуациях, о которых умалчивает Трудовой кодекс» 25 декабря 2023 года.
Оформить прием на работу безвизовых иностранцев поможет алгоритм клиентского опыта «Принимаем на работу безвизовых иностранцев по всем правилам».
Читайте подробнее