Можно ли заключить трудовой договор с совместителем с условием работы в выходные дни по 8 часов удаленно

В Консультации от 27.02.2025 эксперт региональной ГИТ разъяснил вопрос о возможности трудоустройства совместителя с условием работы в выходные дни по 8 часов удаленно.

Работа в выходные дни

Законодательство не содержит прямого запрета на прием на работу по совместительству с условием работы в выходные дни. ТК РФ регулирует совместительство как выполнение другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время (ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Если на основной работе у сотрудника установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя, его выходные дни, как правило, считаются свободным временем. Следовательно, работодатель имеет право заключить трудовой договор с совместителем, предполагающий работу в эти дни.

Ограничения по продолжительности рабочего времени

Согласно ТК РФ, общая продолжительность работы по совместительству в течение учетного периода (месяца) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. В рассматриваемой ситуации, если совместитель работает по 8 часов в выходные дни, необходимо контролировать, чтобы суммарная продолжительность его работы (основная + совместительство) в течение месяца не превышала допустимую норму.

Особенности дистанционной работы

Указание на удаленную форму работы (дистанционное совместительство) не меняет принципиальных положений. Дистанционная работа не освобождает от соблюдения ограничений по продолжительности рабочего времени, установленных для совместителей.

Таким образом, трудоустройство дистанционного совместителя с условием работы в выходные дни возможно, но требует строгого соблюдения норм ТК РФ, касающихся ограничения продолжительности рабочего времени.

На заметку: условия трудового договора о дистанционной работе с внешним совместителем приведены в Типовой ситуации: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения в СПС КонсультантПлюс.

Разобраться в ключевых понятиях, функциях трудового договора, узнать о различных видах договоров и этапах их оформления поможет лектор на трансляции: «Спрашивали? Отвечаем! Трудовой договор: заключаем, изменяем и расторгаем без ошибок» 18 апреля 2025 года.