В период летних каникул наблюдается значительный рост интереса среди несовершеннолетних граждан к трудоустройству. Согласно данным федеральной государственной службы занятости населения на платформе «Работа России» в настоящее время размещено около 30 000 вакансий, предназначенных для временной занятости подростков.
В Информации от 16.05.2025 Роструд отмечает, что работодатели активно предлагают несовершеннолетним вакансии в сфере озеленения и благоустройства территорий, а также вакансии административных ассистентов, помощников вожатых, курьеров, гардеробщиков и другие.
Ведомство напоминает об ограничениях, связанных с трудоустройством несовершеннолетних граждан:
- продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних устанавливается в пределах от 4 до 7 часов в день, в зависимости от возраста работника;
- при заключении трудового договора с несовершеннолетним испытательный срок не устанавливается;
- запрещается привлечение несовершеннолетних к работам, представляющим опасность или вред для их здоровья, к подземным работам, а также к любой деятельности, способной нанести ущерб их физическому и нравственному развитию.
Несовершеннолетние граждане, желающие трудоустроиться в летний период, могут обратиться за содействием в центр занятости населения по месту жительства, при необходимости в сопровождении родителей (законных представителей). Для поиска вакансий также может быть использована государственная информационная система «Работа России».
На заметку: с 1 сентября 2025 года в ТК РФ вносятся поправки в части трудоустройства несовершеннолетних. Подробнее об этом рассказано в обзоре на нашем сайте.
Разобраться с порядком трудоустройства несовершеннолетних граждан поможет Готовое решение в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
