Каковы особенности приема на работу иностранцев с видом на жительство?

Постоянно проживающему в России иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу или патент (подп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Поскольку никаких ограничений законодательством не установлено, такой иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории РФ.

Для некоторых категорий иностранных граждан, например для высококвалифицированных специалистов, Федеральным законом N 115-ФЗ установлены особые правила получения вида на жительство и осуществления трудовой деятельности в РФ.

В остальном для иностранцев с ВНЖ действуют обычные правила уведомления органов МВД, миграционного учета и другие. Подробнее можно узнать в материалах:

– Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца (Издательство «Главная книга», 2024) {КонсультантПлюс};

– Готовое решение: Что нужно знать о миграционном учете иностранных граждан по месту пребывания (КонсультантПлюс, 2024);

– Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники {КонсультантПлюс}.

На заметку: принять на работу иностранцев из ближнего зарубежья поможет алгоритм клиентского опыта «Безвизовые иностранцы (на примере граждан Киргизии и Узбекистана)» на нашем сайте.