Обязаны ли юридические лица с 01.03.2024 завести личный кабинет на сайте Минтруда и выгружать туда все документы об охране труда?

С 01.03.2023 зарегистрироваться в личном кабинете должны только те работодатели, которые сами обучают работников охране труда (п. 99 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464  "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").

Минтруда подготовил Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", согласно которому закрепляется обязанность работодателей использовать личный кабинет на сайте Минтруда для передачи и получения сведений и документов по охране труда.

На данный момент проект изменений не вступил в силу, юридические лица не обязаны выгружать документы в личный кабинет на сайте Минтруда.

Обоснование

Согласно п.2 Проекта личный кабинет по охране труда работодателя используется работодателями в целях сбора, передачи в установленном порядке в уполномоченные федеральные органы и внебюджетный фонд и хранения документов (информации) о состоянии условий и охраны труда и иных сведений в электронной форме с учетом особенностей, предусмотренных настоящим пунктом.

Порядок получения работодателями доступа к личному кабинету по охране труда работодателя, а также состав, порядок размещения, передачи в уполномоченные федеральные органы и внебюджетный фонд и хранения документов (информации) о состоянии условий и охраны труда и иных сведений определяется федеральным органом исполнительной власти исполнительной власти по выработке государственной политики и нормативного правового регулирования в сфере труда.

С 01.03.2023, зарегистрироваться в личном кабинете должны только те работодатели, которые сами обучают работников охране труда.

Согласно п. 99 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464  "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.