ЭЛКОД: Как правильно скорректировать ЕФС-1 о приеме: с работником заключен срочный трудовой договор. Но в СФР сдан как бессрочный трудовой  договор.

Как правильно скорректировать ЕФС-1 о приеме: с работником заключен срочный трудовой договор. Но в СФР сдан как бессрочный трудовой  договор. Как исправить ошибку и будут ли штрафные санкции за эту корректировку?

Для корректировки ранее представленных сведений о трудовой (иной) деятельности по застрахованному лицу подайте в СФР подраздел 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1. Помимо него также заполните титульный лист и подраздел 1 разд. 1.

Если запись со сведениями по зарегистрированному лицу нужно скорректировать (исправить), то действуйте следующим образом (п. п. 51, 52 Порядка заполнения формы):

  • отмените запись, заполнив строку подраздела 1.1 разд. 1 в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется скорректировать. В графе 11 "Признак отмены записи" проставьте "X";
  • в строке, следующей за строкой с отменяемыми сведениями, приведите правильные данные.

Если страхователь устранил неполноту и ошибки по истечении срока подачи сведений, то в общем случае его нельзя оштрафовать по ст. 17 Закона о персонифицированном учете.

 

Обоснование

Для корректировки ранее представленных сведений о трудовой (иной) деятельности по застрахованному лицу подайте в СФР подраздел 1.1 разд. 1 формы ЕФС-1. Помимо него также заполните титульный лист и подраздел 1 разд. 1.

Исходя из того, какие правки нужно внести, заполните поля подраздела 1.1 разд. 1 следующим образом.

  1. При отмене ранее представленных сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности (п. 40 Порядка заполнения формы):
    • в соответствующей строке отразите ранее указанную дату;
    • в поле "Признак отмены" проставьте "X".
  2. Если дату подачи заявления нужно скорректировать, то в соответствующей строке заполните новую дату его подачи (п. 40 Порядка заполнения формы).
  3. При отмене записи в ранее представленных по зарегистрированному лицу сведениях о его трудовой (иной) деятельности (п. 51 Порядка заполнения формы):
    • заполните строку (запись) подраздела 1.1 разд. 1 в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить;
    • в графе 11 "Признак отмены записи" проставьте "X".
  4. Если запись со сведениями по зарегистрированному лицу нужно скорректировать (исправить), то действуйте следующим образом (п. п. 51, 52 Порядка заполнения формы):
    • отмените запись, заполнив строку подраздела 1.1 разд. 1 в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется скорректировать. В графе 11 "Признак отмены записи" проставьте "X";
    • в строке, следующей за строкой с отменяемыми сведениями, приведите правильные данные.

 

Страхователь при самостоятельном выявлении ошибок в ранее представленных сведениях до момента их обнаружения территориальным органом СФР вправе представить уточненные (исправленные) сведения о данном зарегистрированном лице (ч. 26 ст. 17 Закона N 27-ФЗ, п. 43 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 03.04.2023 N 256н (далее - Инструкция)).

 В каком случае штрафов не будет

 Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ внесены позитивные поправки в статью 17 Федерального закона N 27-ФЗ в части отмены наложенного штрафа. К ответственности компанию не привлекут:

- если бухгалтерия раньше проверяющих обнаружит неточности и ошибки в сведениях по застрахованным лицам и сдаст уточненку;

- если бухгалтерия компании, получив уведомление из фонда о необходимости устранить ошибки, успеет исправить сведения и подать их заново в течение пяти рабочих дней.

 

Вопрос: Как исправить ошибку в дате рождения работника в форме ЕФС-1, представленной в СФР при приеме на работу? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Полгода назад приняли на работу сотрудника как внешнего совместителя, но в ЕФС-1 по ошибке указали, что он принят по основной работе. Какая ответственность предусмотрена для работодателя? Как исправить эту ошибку? (Подборки и консультации Горячей линии, 2023) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как подать корректирующую ЕФС-1 (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Типовая ситуация: Как корректировать ЕФС-1 (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}

 

 

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»