Подраздел 1.1 ЕФС-1 при увольнении сотрудника необходимо подать в СФР не позднее одного рабочего дня после издания приказа об увольнении. Также Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдается при переводе сотрудника на иную должность. При этом если сотрудника временно перевели на вакантную должность или для замещения отсутствующего работника, то Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдавать не нужно.
В Письме от 19.03.2025 N 19-20/13816 СФР отвечает на вопрос о заполнении ЕФС-1 в ситуации увольнения по собственному желанию работника, которого до этого временно перевели на другую должность.
Фонд разъясняет, что при увольнении сотрудника с временно занимаемой должности в СФР представляются сведения Подраздела 1.1 ЕФС-1 с кадровым мероприятием «Увольнение» с указанием в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» сведений по предыдущему месту работы (до перевода).
На заметку: примеры заполнения Подраздела 1.1 ЕФС-1 для различных ситуаций приведены в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
О правилах заполнения формы Подраздела 1.1 ЕФС-1 Вы также узнаете на вебинаре «Спрашивали? Отвечаем! Ключевые аспекты ведения бумажных и электронных трудовых книжек» 8 апреля 2025 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
