К нам устраивается сотрудница по Договору ГПХ. Она пенсионерка. Просит, чтобы мы не отражали её трудовую деятельность. Можно ли так оформить сотрудника? И должны ли мы на неё подать сведения о Трудовой деятельности ЕФС-1?
Главное
Законодательно не предусмотрено каких-либо законных вариантов не оформлять ГПД с пенсионерами в случае фактического оказания (выполнения) ими услуг (работ) для заказчика (организации). Каких-либо альтернативных действующих вариантов нами в СПС К+ также не обнаружено.
В случае такого не оформления бюджет не дополучит налоговые отчисления – НДФЛ, взносы, а также продолжит индексировать пенсию. Все это, в случае выявления такого факта, будет нарушением для работодателя (со всеми вытекающими в виде уплаты недоимок, штрафов, пеней).
Работающими пенсионерами признаются пенсионеры, осуществляющие работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию. В частности, к ним относятся лица, работающие по трудовому или гражданско-правовому договору, ИП и иные лица, занимающиеся частной практикой.
В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии.
Однако в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
В случае возобновления им работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ).
Исключение предусмотрено, в частности, для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье (ч. 1 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 6 - 8 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ; абз. 2 п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ).
Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение - самозанятые (п. п. 4, 5 Порядка заполнения ЕФС-1).
ГПД с пенсионером под исключение не подпадает, поэтому подать указанный отчет нужно.
В Приложении к ответу Вы найдете: