В Московской области определен порядок реализации мер поддержки инвалидов в сфере занятости

Постановлением Правительства МО от 24.03.2025 N 280-ПП установлен механизм реализации мер господдержки инвалидов в сфере занятости на территории Московской области в целях содействия их трудоустройству, профессиональной адаптации и интеграции в трудовые коллективы.

Органы службы занятости Московской области проводят специальные мероприятия в части содействия трудоустройству инвалидов в соответствии с ч. 3 ст. 37 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ.

Положения утвержденного Порядка распространяются на всех юрлиц и ИП, являющихся работодателями и осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

Перечень специальных мероприятий включает в себя:

• квотирование рабочих мест для инвалидов (2% от среднесписочной численности работников, если в организации более 35 человек) согласно Закону Московской  области от 25.04.2008 N 53/2008-ОЗ;
• создание работодателем специальных рабочих мест с учетом индивидуальных потребностей;
• стимулирование работодателей к трудоустройству инвалидов (без выделения финансирования);
• создание работодателем условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации;
• сопровождение инвалидов при трудоустройстве;
• поддержка предпринимательской деятельности инвалидов (консультации, финансовая помощь при регистрации бизнеса);
• организация профобучения инвалидов по востребованным профессиям.

Приведены конкретные обязанности работодателей, включая расчет и соблюдение квоты, ежемесячную отчетность через платформу «Работа в России» и др.

Также приведены мероприятия по взаимодействию с работодателями, например:

– их консультирование по вопросам подбора кадров из числа незанятых инвалидов; 

– разработка по запросу работодателя, принимающего на работу инвалида, плана мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте.

Нарушения в сфере квотирования влекут административную ответственность в соответствии с КоАП РФ.

Утратили силу постановления Правительства Московской области, ранее регулировавшие эти вопросы.

Постановление вступило в силу 26 марта 2025 года.

На заметку: как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов, можно узнать в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.