При трудоустройстве лиц в возрасте до 18 лет необходимо учитывать особенности, предусмотренные гл. 42 ТК РФ, а также иными федеральными законами, законами субъектов РФ, коллективными договорами и соглашениями.
Лицам в возрасте до 18 лет запрещено трудиться (ст. 265, часть 5 ст. 282, ст. 268 ТК РФ):
- на работах с вредными или опасными условиями труда;
- на работах при переноске и передвижении тяжестей, которые превышают установленные нормы;
- на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию лиц до 18 лет (например, торговля спиртными напитками, табачными изделиями);
- на работах по совместительству, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В Консультации от 24.10.2025 эксперт Роструда отвечает на вопрос об особенностях приема на работу курьером несовершеннолетнего в возрасте 16 лет и о возможности использования им при работе электросамокатов или электровелосипедов.
Работа курьера не включена в Перечень работ с вредными или опасными условиями труда, она включена в Перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ (Приложение N 1 к Письму Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758). При этом в Приложении N 2 к указанному Письму Минтруда приведена Должностная инструкция для несовершеннолетнего на должности «Курьер». Эксперт Роструда обращает внимание на то, что п. 3.3 Должностной инструкции, в частности, предусматривает, что курьеры не должны привлекаться для погрузочно-разгрузочных работ. Курьер может осуществлять свою деятельность только в пределах города / поселка / населенного пункта, с использованием средств передвижения городского транспорта, служебного транспорта с водителем или средств индивидуальной мобильности.
Средство индивидуальной мобильности – это транспортное средство, имеющее одно или несколько колес (роликов), предназначенное для индивидуального передвижения человека посредством использования двигателя (двигателей) (электросамокаты, электроскейтборды, гироскутеры, сигвеи, моноколеса и иные аналогичные средства).
Таким образом, курьер в возрасте 16 лет вправе использовать в работе электросамокаты или электровелосипеды при условии соблюдения работодателями ограничений и запретов, предусмотренных трудовым законодательством в отношении несовершеннолетних работников.
На заметку: подробно об особенностях трудоустройства несовершеннолетнего и о том, что нужно сделать работодателю при достижении работником 18 лет, рассказано в обзоре на нашем сайте.
Как оформить трудовые отношения с несовершеннолетним работником, Вы можете узнать из Готового решения СПС КонсультантПлюс.
Об особенностях приема на работу несовершеннолетних работников Вы узнаете на Встрече с экспертом «Кадровое делопроизводство: подводим итоги года, разбираем сложные ситуации. Что ждет кадровика в 2026 году» 11 ноября 2025 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
