О чем нужно знать, принимая иностранца на работу по совместительству

Понятие «основное место работы» нормативно не определено. Исходя из действующих норм можно сделать вывод, что основное место работы является первичным по отношению к работе по совместительству и может быть только одно (ст. ст. 66, 282 ТК РФ).

В Письме от 21.03.2025 N 77/ТЗ/1777/10-4760-25-СП ГИТ в г. Москве содержится ответ на вопрос о возможности приема на работу внешнего совместителя – гражданина Республики Беларусь, работающего дистанционно на основной работе в белорусской организации, но проживающего в РФ.

Сам по себе статус гражданина Республики Беларусь не препятствует работе по совместительству. Граждане Республики Беларусь приравниваются в своих трудовых правах к гражданам России (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

При этом наличие у гражданина Республики Беларусь иного места работы за рубежом не влияет на статус сотрудника-иностранца на территории России, так как белорусское законодательство на территории России не применяют (ст. 4, ст. 15 Конституции РФ). Поэтому наличие трудовых отношений с белорусской организацией не означает, что у гражданина есть другой работодатель, поскольку категория «работодатель» на территории РФ определяется в соответствии с российским законодательством.

Таким образом, по мнению ГИТ в г. Москве, принять на работу по совместительству гражданина Республики Беларусь с основной работой в белорусской организации нельзя, так как согласно законодательству РФ у сотрудника нет основного места работы. Первое место работы в России будет для сотрудника основным.

На заметку: подробно о том, что нужно знать о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс. Каковы особенности приема на работу по совместительству иностранца, читайте в Готовом решении: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан (КонсультантПлюс, 2025).

Принять на работу иностранцев, которым не требуется виза для работы, поможет Алгоритм клиентского опыта «Безвизовые иностранцы» на нашем сайте.