Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 12.08.2021 по делу N 88-13444/2021, 88-13445/2021 признал распоряжение о взыскании госслужащему незаконным.
По результатам служебной проверки сотруднику вынесли предупреждение о неполном должностном соответствии. В заключении комиссии и распоряжении о взыскании указали лишь общий вывод: он ненадлежащим образом исполнил обязанности при подготовке проекта нормативного акта.
Чиновник посчитал, что наниматель не доказал совершение проступка. К этому же выводу пришел суд.
До применения взыскания госорган должен оценить обстоятельства и тяжесть проступка, степень вины служащего. Сделал ли это наниматель, из кадровых документов понять нельзя, поскольку он не указал:
‒ где и когда сотрудник совершил проступок;
‒ в чем его вина;
‒ что именно служащий сделал не так;
‒ где указано, что подобное действие считается нарушением;
‒ кто и когда обнаружил проступок.
Распоряжение о взыскании суд признал незаконным.
Читайте подробнее