Нужно ли издавать приказ о снятии дисциплинарного взыскания: отвечает эксперт Роструда

Возможности: при истечении срока дисциплинарного взыскания нет необходимости издавать приказ о его снятии. Риски: если работодатель хочет досрочно снять с работника дисциплинарное взыскание, то в этом случае необходимо издать приказ и ознакомить с ним работника.

В Консультации от 15.03.2024 эксперт Роструда рассмотрел вопрос необходимости издания приказа о снятии дисциплинарного взыскания.

Эксперт напоминает, что согласно ст. 194 ТК РФ:

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация