Вкладыш оформляется в случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов (п. 38 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Вкладыш имеет строго установленную форму единого образца и оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш является неотъемлемой частью трудовой книжки. Кроме того, в самом вкладыше к трудовой книжке указано, что без трудовой книжки он недействителен.
Представитель региональной ГИТ отмечает, что законодательством не предусмотрен четкий порядок оформления вкладышей в трудовые книжки. Эксперт рекомендует действовать так:
- Перед заполнением вкладыша проверить соответствие полученного вкладыша утвержденной форме, после чего проверить данные работника, заполнить титульный лист вкладыша и указать фактическую дату его заполнения.
- После этого поставить свою подпись и печать организации (при наличии), подтверждая правильность заполнения (п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек N 69), и пронумеровать страницы вкладыша, продолжая нумерацию трудовой книжки.
- Далее вшить вкладыш при помощи иголки и плотной нитки в конец трудовой книжки, что сохраняет единство всех записей. Предельное количество вкладышей Правилами не установлено, поэтому вкладышей может быть несколько, каждый новый бланк которых пришивается аналогичным образом после заполненного предыдущего вкладыша.
- Поставить штамп о выдаче вкладыша на внутренней стороне обложки в начале трудовой книжки. Соответственно, новая запись о выдаче очередного вкладыша будет делаться на обложке чуть ниже предыдущей записи.
Эксперт разъясняет, что при выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указываются серия и номер вкладыша. Лучше поставить штамп на внутренней стороне обложки в начале трудовой книжки, так как на титульном листе трудовой книжки (куда обычно ставят этот штамп) может закончиться место, а штамп нужно ставить при выдаче каждого вкладыша. - Заполненный вкладыш с указанием его номера и серии фиксируется в книге учета по движению трудовых книжек и вкладышей в них. Эксперт напоминает, что номер вкладыша является идентификатором, поэтому указываемые сведения в штампе должны совпадать с номером и серией вшитого вкладыша.
На заметку: все имеющиеся в организации чистые бланки трудовых книжек и вкладышей в них должны отражаться в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. В ней же делается отметка о выдаче бланка для оформления (п. 41 Правил ведения трудовых книжек) трудовой книжки или вкладыша в нее новому работнику и вкладыша в трудовую книжку действующему работнику.
Подробнее о заполнении книг по учету трудовых книжек и вкладышей в них Вы можете узнать в электронном приложении «Трудовое законодательство на защите интересов работодателя» в ПроЭЛКОД.