Согласно ТК РФ дистанционной работой является выполнение физическим лицом должностных обязанностей вне места нахождения работодателя. Такая работа оформляется трудовым договором или дополнительным соглашением к нему (ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ). При этом на работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ (ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ).
В Письме от 15.04.2024 N ЗГ-2-11/5893 ФНС России напомнила порядок налогообложения НДФЛ доходов дистанционных работников.
Бухгалтерам
Кадровикам
