ЭЛКОД: Что необходимо указать в ГПД с самозанятым? Нужно ли указывать его паспортные данные?

Что необходимо указать в ГПД с самозанятым? Нужно ли указывать его паспортные данные?

Возможности: при составлении договора с самозанятым рекомендуется указать его статус плательщика налога на профессиональный доход и обязанность уведомления о снятии с учета самозанятого. Обязательного требования об указании в договоре паспортных данных самозанятого нет, но на практике это рекомендуется сделать.

Продажа товаров, имущественных прав, выполнение работ или оказание услуг для организации самозанятым гражданином, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», оформляется гражданско-правовым договором (ГПД) в общем порядке – в простой письменной форме (п. 1 ст. 161 ГК РФ).

В ГПД с гражданином рекомендуется указать на его статус самозанятого, а также на обязанность уведомить о снятии с учета в качестве плательщика НПД.

Договор с самозанятым не является трудовым, и требования к трудовым договорам на него не распространяются. ГПД составляется по нормам ГК РФ. При этом нормы ГК РФ, включая нормы гл. 39 «Возмездное оказание услуг», а также Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ не содержат обязательного требования об указании в договоре паспортных данных самозанятого.

На практике любой гражданско-правовой договор, включая договор оказания услуг между юридическим лицом и физическим лицом, содержит обычно заключительным разделом реквизиты (сведения) сторон, включая паспортные данные и ИНН в целях обмена документами, оформления документов и решения других вопросов. Наличие в договоре раздела о реквизитах (данных) сторон соответствует принципу свободы договора, регламентированному, в частности, в ст. 421 ГК РФ.

Исходя из вышеизложенного, ГПД, а следовательно, и договор с самозанятыми может, но не обязан включать паспортные данные, при этом их рекомендуется указывать в договоре.

На заметку: к середине августа 2024 года в каждом регионе России будет создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, которая будет заниматься выявлением работодателей, нарушающих порядок оформления трудовых отношений, выплачивающих зарплату ниже МРОТ и подменяющих трудовые отношения заключением ГПД с самозанятыми. По итогу работы комиссии в отношении нарушителей могут быть проведены профилактические или проверочные мероприятия. Подробнее об этом можно узнать в обзоре на нашем сайте.

Использовать выгодные стороны сотрудничества с самозанятыми без риска начисления штрафов поможет алгоритм клиентского опыта «Работа с самозанятыми: риски, возможности, документальное оформление» на нашем сайте.

Читайте подробнее

Еще по этой теме

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»