Молодой человек призывного возраста устроился на работу по трудовому договору. Сотрудник кадровой службы не ставит его на учет в военкомат, так как сотрудник  должен встать сам. Кто должен ставить на учет в Военкомат: сам сотрудник или кадровик?

На учет в военкомат должен становится сам молодой человек призывного возраста. Кадровик (или любой иной сотрудник организации) на учет в военкомате работников не ставит. От кадровика (точнее от работника, ведущего воинский учет в организации) в данной ситуации требуется: при приеме на работу не позднее 5 дней подать в военкомат по месту  регистрации работника  сведения о нем (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минобороны от 06.10.2023 N 207/6/3665). В случае, если у работника нет документов воинского учета, то требуется не позднее 3 рабочих дней со дня приема на работу без документов воинского учета подать в военкомат сведения о работнике, не состоящем, но обязанном состоять на воинском учете (ст. 4 Закона о военной службе, Письмо Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960). Также кадровик должен вручать  таким гражданам направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет согласно (абз. 1 и 3 п. 2 ст. 8 Закона о воинской обязанности).

Все остальные действия по постановке на учет в военкомате лежат на самом работнике-молодом человеке.

Отдельно отметим, что в ряде случаев постановка на воинский учет возможна без личной явки, например, граждане, работающие в отдаленных местностях, по решению военного комиссара муниципального образования могут быть поставлены на воинский учет без явки в органы, осуществляющие воинский учет (п. 42 Положения N 719).

 

Обоснование

По общему правилу граждане состоят на воинском учете в военном комиссариате. Лица, имеющие офицерские воинские звания и пребывающие в запасе органов ФСБ России и СВР России, состоят на учете в этих органах (п. 1 ст. 10 Закона N 53-ФЗ).

Законодательством предусмотрено осуществление воинского учета (в том числе постановка граждан на воинский учет) посредством внесения соответствующих сведений в Реестр воинского учета (п. 1.2 ст. 8, п. 6 ст. 8.2, п. 3 ст. 9 Закона N 53-ФЗ; п. 16(1) Положения N 719; пп. "а" п. 5, пп. "а" п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 19.04.2024 N 506).

При этом возможна постановка гражданина на воинский учет без его личной явки на основании сведений, содержащихся в соответствующих государственных информационных системах и ресурсах, а также сведений, представленных военными комиссариатами и полученных ими на основании запросов без проведения медицинского освидетельствования и медицинского обследования, а также профессионального психологического отбора, которые проводятся при последующей явке гражданина. Гражданам, поставленным на воинский учет без личной явки, при необходимости могут направляться в установленном порядке повестки (например, для проведения медицинского освидетельствования или получения документов воинского учета). Повестки направляются гражданам в письменной форме. Также предусмотрено дублирование повестки в электронной форме (п. 1.2 ст. 8, п. 3 ст. 9 Закона N 53-ФЗ; п. п. 16(1), 16(2), 34 Положения N 719).

граждане обязаны в двухнедельный срок явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет (при отсутствии уведомления от военного комиссариата об изменении сведений в автоматизированном режиме) либо в установленном порядке направить заявление (сообщение) через портал госуслуг в следующих случаях (п. 1 ст. 10, п. 3 ст. 50 Закона N 53-ФЗ; пп. "в", "г" п. 50 Положения N 719):

а) при исключении из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, за исключением установленных случаев, например кроме случаев увольнения в отставку;

б) при переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией;

в) при возвращении в РФ после выезда за границу на срок более шести месяцев, так как перед выездом следовало сняться с воинского учета.

По общему правилу граждане обязаны состоять на воинском учете в военном комиссариате по месту жительства. Те, кто прибыл на место пребывания (на срок более трех месяцев) или проходит альтернативную гражданскую службу, должны встать на учет в военном комиссариате муниципального образования по месту пребывания (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ; п. п. 7, 39 Положения N 719).

При обращении в военный комиссариат необходимо иметь при себе, в частности (п. 5.1 ст. 8 Закона N 53-ФЗ; пп. "б" п. 50 Положения N 719):

1) документ воинского учета, например удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, или военный билет, а также персональную электронную карту (при наличии в документе воинского учета отметки о ее выдаче);

2) паспорт гражданина РФ и водительское удостоверение (при наличии).

Граждане, работающие в отдаленных местностях, по решению военного комиссара муниципального образования могут быть поставлены на воинский учет без явки в органы, осуществляющие воинский учет (п. 42 Положения N 719).

Отметим, что при выявлении оснований для постановки гражданина на воинский учет без личной явки военный комиссариат, в котором гражданин будет поставлен на воинский учет, определяется автоматически, о чем гражданину направляется уведомление. При этом гражданин может выразить отказ от постановки на воинский учет в данном военном комиссариате и указать иной военный комиссариат в течение пяти рабочих дней (п. 16(1) Положения N 719).

Гражданин должен встать на воинский учет даже в том случае, если у него отсутствует регистрация по месту жительства и месту пребывания. При этом ему не вправе отказать в постановке на учет по данному основанию.

Воинский учет таких граждан осуществляется военным комиссариатом по месту, которое гражданин указал в заявлении о постановке на воинский учет в качестве места его пребывания (учебы) (п. 2 ст. 8 Закона N 53-ФЗ).

Помимо указанного заявления гражданин должен представить в военный комиссариат сведения установленной формы о принятии (поступлении) на работу (учебу) или об увольнении (отчислении) с работы (из образовательной организации) (пп. "а" п. 50 Положения N 719).

 

С учетом изложенного, в военкомате встать на воинский учет должен сам работник, кадровик должен только выдать такому работнику направление и подать отчетность по нему в военкомат.

 

Клиентский опыт

В дополнение к основному ответу мы хотели бы поделиться с Вами Клиентским опытом решения похожих задач. Вы можете ознакомиться с эффективной последовательностью действий в КонсультантПлюс по теме Вашего запроса в документе: «Воинский учет в 2025 году».

 

Ситуация: Как встать на воинский учет? ("Электронный журнал "Азбука права", 2025) {КонсультантПлюс}