Федеральным законом от 05.12.2022 N 478-ФЗ введены положения о мониторинге информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет". Мониторинг будет проводиться в целях выявления информации, сайтов, информационных систем или программ, доступ к которым подлежит ограничению.
Роскомнадзор должен:
- утвердить порядок проведения мониторинга;
- определить виды информации и (или) информационных ресурсов, в отношении которых проводится мониторинг.
Мониторинг проводит уполномоченная Правительством РФ организация.
При выявлении по результатам мониторинга признаков информации или информационных ресурсов, доступ к которым подлежит ограничению, Роскомнадзор направляет такую информацию по системе взаимодействия в уполномоченные государственные органы для рассмотрения и принятия решений, а в случаях, установленных Законом об информации, принимает меры по ограничению доступа.
Принятыми поправками установлен также запрет на распространение информации, пропагандирующей либо демонстрирующей нетрадиционные сексуальные отношения и предпочтения, педофилию, смену пола (в том числе, например, в рекламе).
Изменения вступили в силу со дня официального опубликования.
Введены положения о мониторинге информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет"
Федеральный закон от 05.12.2022 N 478-ФЗ
Еще по этой теме
9 июня 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений