С 1 марта 2019 года введено обязательное лицензирование любых пассажирских перевозок автобусами, в которых оборудовано более восьми мест, включая перевозки по заказам и для собственных нужд (Федеральный закон от 30.10.2018 N 386-ФЗ).
Крайний срок оформления лицензии - 29 июня 2019 года.
Постановлением Правительства РФ от 27.02.2019 N 195 установлен временный порядок лицензирования деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами, действующий до 1 января 2021 г.
Если у организации или ИП уже есть лицензия на автобусные перевозки, ей все равно понадобится оформить лицензию заново.
Максимальный срок оформления лицензии - 48 рабочих дней.
После того как решение о выдаче лицензии будет принято сведения об автобусах будут внесены в реестр лицензий. Использовать автобусы, сведений о которых нет в реестре, запрещено.
Штрафы за отсутствие лицензии при перевозке людей в автобусе предусмотрены статьями 14.1.2 и 19.20 КоАП РФ:
- за перевозки без лицензии для собственных нужд предусмотрена ответственность для ИП в виде штрафа от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; для юрлиц - от 170 тыс. до 250 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- за коммерческие перевозки без лицензии предусмотрена ответственность для ИП в виде штрафа в размере 100 тыс. руб.; для юрлиц - 400 тыс. руб.
Ранее действующее Положение о лицензирование, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 02.04.2012 N 280 признано утратившим силу.
За использование автобусов без лицензии предусмотрен административный штраф
Постановление Правительства РФ от 27.02.2019 N 195
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
Новости
- Минфин подготовил важные изменения в НК РФ: изучаем Законопроект
- Как поставщику провести корректировку реализации в прошлом отчетном периоде?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Как правильно оформить понижение сотрудника в должности: разъясняет эксперт ГИТ
- Можно ли включить в график сменности сверхурочную работу
Мероприятия
- Первый опыт реализации налоговой реформы – 2025. Проверки. Налоги. Отчетность
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Расчеты с работниками в различных хозяйственных ситуациях. Особенности оформления и налоги в 2025 году
- Участник заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Исполнение функций налогового агента по НДС и налогу на прибыль при выплате доходов иностранным лицам