Президент РФ поддержал предложения Правительства РФ и в целях борьбы с коронавирусом принял следующие решения (Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595):
– дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно объявлены в России нерабочими с сохранением за работниками зарплаты;
– властям регионов дано право в зависимости от эпидемиологической обстановки установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 года и/или продлить их после 7 ноября 2021 года с сохранением за работниками зарплаты.
В связи с этим организациям и органам власти следует определить численность работников, обеспечивающих в нерабочие дни функционирование этих организаций и органов власти.
Правительству РФ и властям регионов поручено:
1) определить режим работы федеральных и региональных учреждений культуры и здравоохранения в нерабочие дни,
2) предусмотреть меры поддержки для субъектов малого и среднего предпринимательства и социально ориентированных НКО, осуществляющих деятельность в наиболее пострадавших от коронавируса отраслях.
На заметку: вопросы, связанные с оплатой труда в нерабочие дни, с переводом работников на дистанционку и другие, Вы сможете задать на тематической горячей линии «Горячие вопросы по очередным COVID-ограничениям» 26 октября 2021 года.
Президент РФ установил нерабочие дни в октябре – ноябре 2021 года
Риски: дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года будут в России нерабочими с сохранением за работниками зарплаты. Регионы могут расширить этот период нерабочих дней в зависимости от эпидемиологической ситуации.
Еще по этой теме
Новости
- В каких случаях в 2026 году можно подавать уведомление об исчисленных суммах налогов раньше срока?
- Как составить досрочное уведомление по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Ребенок родился у работника еще до приема на работу: будет ли матпомощь освобождена от НДФЛ и страховых взносов
- ФНС дополнила разъяснения о досрочных уведомлениях по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Какие последствия для заказчика перевозки влечет отсутствие электронной транспортной накладной с 1 сентября 2026 года?
Мероприятия
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- «Длящиеся договоры» в строительстве в свете нового ФСБУ 9/2025
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Бизнес-завтрак КЭДО. Кадровый ЭДО на практике: внедрение инструментов КЭДО в компаниях любого размера согласно новым трендам цифровизации 2026 года
Записи мероприятий
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- «Длящиеся договоры» в строительстве в свете нового ФСБУ 9/2025
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Офис «под микроскопом»: какие бытовые траты налоговая инспекция примет, а какие снимет из затрат