ЭЛКОД: Работодатель в целях мотивации топ-менеджеров передает акции компании: что со страховыми взносами

Работодатель в целях мотивации топ-менеджеров передает акции компании: что со страховыми взносами

Риски: при безвозмездной передаче акций работникам необходимо уплатить страховые взносы.

База обложения страховыми взносами включает в себя все выплаты в пользу работника в денежной и в натуральной форме, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ (ст. 419, 420 и 421 НК РФ).

В Письме от 08.10.2024 N 03-15-06/97226 Минфин России рассмотрел ситуацию, при которой организация безвозмездно передает сотрудникам часть своих акций в рамках программы долгосрочной мотивации.

Минфин обращает внимание, что передача акций является доходом сотрудников в натуральной форме, а такой доход не  указан в перечне не облагаемых страховыми взносами сумм из ст. 422 НК РФ.

Таким образом, стоимость переданных акций подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

На заметку: об уплате НДФЛ при безвозмездной передаче акций рассказано в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.

Задать вопросы по обложению страховыми взносами разных видов доходов Вы сможете на трансляции «Расходы на персонал: учет затрат и риски налоговой экономии» 27 ноября 2024 года.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»