В Информации на сайте Правительства РФ от 22.09.2022 сообщается, что Правительство внесло изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, согласно которым мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. То есть трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Документ будет опубликован позднее.
Читайте подробнее