Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют иностранные граждане, с которыми у организации заключен трудовой договор. Исключение составляют временно пребывающие в РФ высококвалифицированные специалисты (кроме специалистов из Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии), так как они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на ВНиМ (п. 1 ч. 1, ч. 4 ст. 2, ч. 2 ст. 5 Федерального закона N 255-ФЗ, Информация ФСС РФ, Письмо Минтруда от 18.11.2015 N 17-3/В-560).
В зависимости от статуса иностранного работника ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности либо с первого дня работы, либо только по истечении шести месяцев при условии уплаты за него страховых взносов страхователем за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
|
Категория иностранного работника |
Особенности выплаты пособия по временной нетрудоспособности |
|
Постоянно или временно проживающий на территории РФ |
|
|
Временно пребывающий в РФ (за исключением граждан государств - членов ЕАЭС) |
Пособие выплачивается лишь при условии, что до месяца наступления нетрудоспособности страховые взносы на ВНиМ с их заработка уплачивались не менее шести месяцев (ч. 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ). При этом пособие выплачивается в обычном порядке |
|
Граждане из стран ЕАЭС, в том числе временно пребывающие в РФ высококвалифицированные специалисты |
Пособие выплачивается так же, как гражданам РФ (ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о ЕАЭС, Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560) |
На заметку: систематизировать знания по расчету «детских» и «больничных» пособий можно, посмотрев запись вебинара «Социальные пособия в 2018 году: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Анализ нестандартных ситуаций».
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс
Бухгалтерам
Кадровикам
