На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы с сохранением за ними места работы и выплатой среднего заработка (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ, часть 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ).
В Консультации от 07.08.2026 эксперт Минтруда отмечает, что при получении дистанционным работником через Портал госуслуг электронной повестки на военные сборы работодатель обязан оформить приказ об освобождении работника от работы на время военных сборов и ознакомить с ним самого работника.
Бухгалтерам
Кадровикам
