ЭЛКОД: Диспансеризация работников: что нового с 11 августа 2020 года

Диспансеризация работников: что нового с 11 августа 2020 года

Риски: сотрудникам, достигшим 40 лет, нужно будет предоставлять оплачиваемый день для диспансеризации раз в год (а не раз в три года, как было раньше). Возможности: работодатель вправе требовать с работника справку о прохождении диспансеризации, если это предусмотрено ЛНА работодателя.

Федеральным законом от 31.07.2020 N 261-ФЗ внесены поправки в ст. 185.1 ТК РФ, согласно которым сотрудники 40 лет и старше получили право ежегодно использовать один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации (ранее получить оплачиваемый день для диспансеризации они могли раз в три года).

Отметим, что это не касается предпенсионеров и пенсионеров – для них предусмотрено два оплачиваемых дня в году.

Также данным Федеральным законом установлено, что работники обязаны представлять работодателю справки из медорганизаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации, если такой порядок прописан в локальном нормативном акте работодателя.

Поправки действуют с 11 августа 2020 года.

На заметку: как оформить и оплатить предоставление выходного для диспансеризации, читайте в Типовой ситуации в СПС КонсультантПлюс.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека