Поиск
Семинар
20 мая 2024, понедельник
Трудовой договор как главный управленческий и кадровый документ работодателя: оформление, требования к содержанию, порядок внесения изменений
Осталось мест - 347
-
-
10:00 - 14:00 (5 ак. часов) -
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Трансляция
6 500 руб.
Запись
6 000 руб.
Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу
Зачем участвовать
За ненадлежащее оформление трудового договора работодателя могут привлечь к административной ответственности. Чтобы избежать неприятных последствий, проанализируем на семинаре особенности оформления трудового договора.
В частности, рассмотрим:
• как при заключении трудового договора соблюсти требования о защите персональных данных работника;
• когда можно отказать в заключении трудового договора;
• чем трудовой договор принципиально отличается от ГПД;
• можно ли в трудовом договоре делать отсылочную норму на должностную инструкцию или локальный нормативный акт;
• какие типичные ошибки допускают работодатели при указании обязательных сведений и обязательных условий в трудовом договоре.
Обо всем этом расскажет эксперт-консультант на семинаре.
Программа
1. Изменения в законодательстве в 2023-2024 годах.
2. Понятие трудового договора. Виды и формы трудового договора.
3. Порядок заключения трудового договора.
4. Что учесть при заключении трудового договора:
• Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
• Защита персональных данных работника при заключении трудового договора.
• Отказ в заключении трудового договора. Гарантии законодательства и правила оформления отказа в заключении трудового договора.
5. Требования к содержанию и форме трудового договора.
6. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
7. Особенности отражения обязательных сведений в трудовом договоре.
8. Особенности отражения обязательных и включение дополнительных условий в трудовом договоре. Тенденции в инспекционной и судебной практиках при проверке трудовых договоров.
9. Виды трудового договора и основания заключения трудовых договоров данных видов: на неопределенный срок, срочный трудовой договор.
10. Порядок и оформление внесения изменений в сведения и условия трудового договора, определенные сторонами трудовых отношений.
11. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.
Лектор
Ведущий эксперт-консультант и преподаватель компании «ЭЛКОД».
Опыт клиентов
Центр образования «ЭЛКОД» в цифрах
98%
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
97%
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
95%
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
После обучения вы получите
Раздаточный материал
Авторский раздаточный материал
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на КонсультантПлюс
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Видеозапись
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия
Также вам может быть интересно
Встреча с экспертом
Хит
19.12.2024
-
Объем: 8 ак.
часов
-
10:00 -
17:00
-
Центр образования «ЭЛКОД»
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Семинар
Актуально
19.06.2024
-
Объем: 5 ак.
часов
-
10:00 -
14:00
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Семинар
Актуально
17.06.2024
-
Объем: 5 ак.
часов
-
10:00 -
14:00
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Встреча с экспертом
Хит
24.05.2024
-
Объем: 8 ак.
часов
-
10:00 -
17:00
-
Центр образования «ЭЛКОД»
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Семинар
Актуально
25.06.2024
-
Объем: 5 ак.
часов
-
10:00 -
14:00
-
Сертификат ЦО «ЭЛКОД»
Курс повышения квалификации
-
Объем: 16 ак.
часов
-
Удостоверение о повышении квалификации
Подпишитесь на рассылку о наших образовательных мероприятиях
Вы будете получать рассылку не чаще одного раза в неделю