В организации не велся журнал по учету трудовых книжек. Его можно завести уже текущей датой? Или с даты открытия организации лучше сделать?

 Порядок ведения книги (журнала)  Правилами N 225 не установлен, что дает право работодателю выбрать удобный для себя порядок. 

С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее у работодателей ведутся (п. 40 Правил N 225):

• приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
• книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, формы которых утверждены Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Требования по оформлению приходно-расходной книги и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них изложены в п. 41 Правил N 225.

Обратите внимание! Неведение книги учета движения трудовых книжек, а также ненадлежащее ее оформление влекут ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Решения Московского городского суда от 28.06.2019 по делу N 7-4258/2019, Самарского областного суда от 15.09.2016 по делу N 21-1904/2016).