Нужно ли вести воинский учет по иностранцам у которых есть вид на жительство или получили гражданство РФ?  

Не надо вести воинский учет иностранцев и работников по ГПД. ИП вести воинский учет не обязаны (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).

Документы воинского учета при приеме на работу иностранный гражданин работодателю в общем случае не предъявляет (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ).

Однако отметим, что лица, приобретающие гражданство, должны в двухнедельный срок со дня получения гражданства явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Подчеркнем: об этой обязанности работодатель должен проинформировать работника (пп. "в" п. 30 Положения о воинском учете)!

 

Обоснование

В течение всего календарного года первоначальной постановке на воинский учет подлежат те, кто был обязан явиться в указанные сроки, но не сделал этого, а также (п. 4 ст. 9 Закона N 53-ФЗ, п. 34 Положения N 719):

а) женщины после получения военно-учетной специальности;

б) лица, которые приобрели гражданство РФ;

в) отбывшие наказание в виде лишения свободы.

Вышеуказанным лицам нужно явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет в течение двух недель со дня наступления соответствующего события (п. 1 ст. 10 Закона N 53-ФЗ).

 

Клиентский опыт

В дополнение к основному ответу мы хотели бы поделиться с Вами Клиентским опытом решения похожих задач. Вы можете ознакомиться с эффективной последовательностью действий в КонсультантПлюс по теме Вашего запроса в документе: «Воинский учет в 2025 году».

 

Ситуация: Как встать на воинский учет? ("Электронный журнал "Азбука права", 2025) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Нужно ли иностранцу, получившему российское гражданство, встать на воинский учет? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}

Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}