Как отражать в СЗВ-ТД ситуации приостановления и возобновления трудового договора при мобилизации сотрудника?

Постановлением Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п дополнен перечень мероприятий, которые указываются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД

В числе новых мероприятий:

- "приостановление" - приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ;

- "возобновление" - возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.