Постановлением Правительства РФ от 01.03.2025 N 248 эксперимент по предоставлению комплексного сервиса "Старт бизнеса онлайн" продлен по 1 марта 2026 года (ранее срок был установлен по 1 марта 2025 года). Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства РФ от 13.02.2024 N 144.
С помощью сервиса "Старт бизнеса онлайн" на сайте ФНС России можно за один день в рамках единого процесса зарегистрировать бизнес в электронном виде, дистанционно открыть счет в банке и получить электронную подпись. За счет биометрии все необходимые процедуры проводятся полностью дистанционно.
Для получения электронной подписи заявителю необходимо пройти идентификацию через Портал госуслуг и Единую систему идентификации и аутентификации физических лиц с использованием биометрических персональных данных. Зарегистрировать биометрию можно в одном из 13 тысяч отделений банков.
Координатором эксперимента является ФНС России. Требования к порядку предоставления комплексного сервиса "Старт бизнеса онлайн" утверждены Приказом ФНС России от 01.03.2024 N ЕД-7-14/169@.
Постановление Правительства РФ от 01.03.2025 N 248 вступило в силу 4 марта 2025 года.
Эксперимент "Старт бизнеса онлайн" продлен по 1 марта 2026 года
Постановление Правительства РФ от 01.03.2025 N 248
Еще по этой теме
Новости
- Компания организовала корпоративное новогоднее мероприятие для работников. Как отразить такие расходы в учете?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Расширен перечень технологического оборудования для ускоренной амортизации и освобождения от НДС: новые меры поддержки для производителей
- Работник направил заявление на предоставление документов, связанных с работой, по электронной почте: в какой срок работодатель должен ответить
- Как правильно оформить понижение сотрудника в должности: разъясняет эксперт ГИТ
Мероприятия
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Изменения в «зарплатных» налогах в 2025 году
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
- Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс