Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401 по 31 марта 2021 года продлены Временные правила представления работодателями информации о высвобождении на портале «Работа в России».
Постановление официально опубликовано 5 января 2021 года и вступает в силу с 13 января 2021 года.
Напомним, Временные правила, которыми определен порядок представления работодателями в органы службы занятости информации о высвобождении работников, действовали в период с 13 апреля по 31 декабря 2020 года.
В соответствии с ними работодатель должен предоставлять:
– информацию о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности работников или штата организации (ИП) и возможном расторжении трудовых договоров;
– иные сведения о занятости.
В свою очередь Приказом Минтруда РФ от 15.04.2020 N 201 утвержден конкретный перечень такой информации. Какую информацию и когда работодатели обязаны размещать на сайте «Работа в России», и какая ответственность предусмотрена за неразмещение, можно узнать в обзоре на нашем сайте.
Читайте подробнее