В Письме от 19.04.2024 N 14-6/ООГ-2439 Минтруд России отвечает на вопрос о возможности переноса дополнительного дня отдыха для работника-донора, если в этот день совпал с периодом больничного.
Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови и ее компонентов. Для этого работником должно быть подано заявление на дополнительный день отдыха на определенную дату и приложена донорская справка. День отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Минтруд обращает внимание, что перенос дополнительных дней отдыха для донора крови в случае совпадения таких дней с периодом его нахождения на больничном не предусмотрен ТК РФ.
На заметку: аналогичные разъяснения предоставляют специалисты сайта «Онлайнинспекция.РФ» в Консультации от 11.01.2024 и Консультации от 27.12.2023.
Ответы на практические вопросы по оформлению донорских дней в различных ситуациях Вы можете найти в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Напомним, что ранее Роструд перечислял гарантии для работников-доноров в Информации от 19.04.2024. Подробнее об этом рассказано в обзоре на нашем сайте.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
