В какой день должны быть выплачены отпускные – в четверг или в пятницу, если отпуск работника начинается в понедельник?

Срок выплаты отпускных - минимум за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). В Письме Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1 сказано следующее:

В ст. 136 ТК РФ не определено, какие дни учитываются при расчете - календарные или рабочие.

Исчисление сроков устанавливается в ст. 14 ТК РФ: течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ч. 3 ст. 14 ТК РФ). Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.

При этом необходимо учитывать, что в соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.

Вместе с тем ТК РФ не запрещает производить выплату отпускных в более ранний срок.

Таким образом, на основании вышеизложенного Роструд полагает, что выплата отпускных может быть произведена как в пятницу (за три дня до начала отпуска), так и в четверг.

Во избежание споров с инспекторами ГИТ безопаснее выплачивать отпускные в четверг.

На заметку: Минтруд считает, что нормы ТК о сроках выплаты отпускных императивны и исключений не допускают. Даже в случае, если работник по семейным обстоятельствам просит предоставить ему оплачиваемый отпуск с завтрашнего дня (Письмо Минтруда от 26.08.2015 N 14-2/В-644).