В материале «Порядок исчисления средней заработной платы и численности» в СПС КонсультантПлюс эксперт рассказал, какими документами регламентировано требование представления справки по форме 182-н, и разъяснил, как передать данные о среднем заработке в ФСС.
Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представить в территориальный орган ФСС РФ, наряду с иными необходимыми документами, справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено соответствующее пособие (пункты 5, 6 статьи 13 Закона № 255-ФЗ).
Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.
В Справке приводятся сведения:
– о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующие году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой,
– о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за текущий календарный год, на которые были начислены страховые взносы,
– о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком,
– период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.
Заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой).
Количество экземпляров выдаваемой справки законодательно не ограничено.
Читайте подробнее