ЭЛКОД: Работодатель не применяет профстандарты. Должен ли он с 1 января 2021 года заполнять графу «Код выполняемой функции (при наличии)» формы СЗВ-ТД?

Работодатель не применяет профстандарты. Должен ли он с 1 января 2021 года заполнять графу «Код выполняемой функции (при наличии)» формы СЗВ-ТД?

Возможности: с 1 января 2021 года графа «Код выполняемой функции» заполняется только в случае, если по должности работника применяется профстандарт. Риски: с 1 июля 2021 года эта графа будет заполняться в обязательном порядке и по новым правилам.

Согласно п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД в графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии)) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «XX.XXX-X-X», где:

первые пять цифровых знаков, разделенные точкой,  это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

По вопросу порядка заполнения графы 5 «Код выполняемой функции (при наличии)» формы СЗВ-ТД Минтруд дал разъяснения в Письме от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704. Ведомство сообщило, что графа подлежит заполнению с 1 января 2021 года работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками).

Напомним, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, то профстандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. Это следует из ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ. Также если согласно ТК РФ, иным федеральным законам выполняемая работа по должности, профессии, специальности предполагает предоставление компенсаций, льгот и (или) наличие ограничений, то наименование такой должности (профессии, специальности) и квалификационные требования к ней должны соответствовать наименованию и требованиям, содержащимся в ЕТКС или ЕКС либо в профстандарте (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Обратите внимание! Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п внесены поправки в форму «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)» и порядок ее заполнения. Применяться новая форма начнет с 1 июля 2021 года.

В частности, в порядок заполнения формы внесены корректировки в части правил заполнения графы «Код выполняемой функции».  По новым правилам в графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, состоящее из пяти цифр, в формате «XXXX.X», где:

– первые четыре знака – код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;

– пятый знак – контрольное число (тоже указано в этом классификаторе).

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»