Понятие стажировки не закреплено в ТК РФ, стажировкой принято обозначать период, когда новый работник приобретает необходимые знания и умения, выполняя порученные задания под контролем опытного специалиста (ст. 59 ТК РФ, п. 12 Порядка Минобрнауки). Обязательная стажировка, упоминаемая в ТК РФ, – это либо стажировка по охране труда, либо форма дополнительного образования для некоторых профессий, например врачей.
Федеральным законом от 26.07.2026 N 246-ФЗ с 1 марта 2027 года в ТК РФ утверждаются правила регулирования труда при стажировке. Появится новая ст. 351.9 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда», которой устанавливается следующее:
Читать далее
Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям.
Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.
На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация,
экспертные консультации и практические материалы для специалистов.
Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства
и решения для рабочих задач.
-
Актуальная информация — новости законодательства,
аналитические материалы и экспертные разъяснения.
-
Правовая база — документы, судебная практика и готовые
решения в системе «КонсультантПлюс».
-
Консультации экспертов — помощь по вопросам права,
бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
-
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
-
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности
и документооборота.
Чтобы прочитать новость полностью, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь и получите бесплатный доступ
к новости.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
