В 2017 году женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности, получают пособие.
В комментируемом Определении ВС РФ от 15.05.2017 № 302-КГ17-4354 речь идет о рассмотрении спора между организацией и сотрудниками ФСС о выплате пособия женщинам, вставшим на учет по беременности на сроке 12 недель. Сотрудники ФСС отказали организации в принятии к возмещению единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
Основанием такого отказа стало то, что справки, выданные женщинам, не содержат сведений о постановке на учет в ранние сроки беременности, то есть до 12 недель, ни в своем наименовании, ни в содержании. В связи с этим они не имеют права на получение единовременного пособия, выплачиваемого женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, так как ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ не предусмотрена выплата пособия женщинам, вставшим на учет в более поздний срок. В ходе рассмотрения дела арбитрами было установлено, что в справках, представленных застрахованными лицами работодателю, были сведения о том, что они встали на учет по беременности на сроке 12 недель. Справки медицинских учреждений подтверждают постановку женщин на учет в ранние сроки беременности, то есть наступление оснований для выплаты соответствующего единовременного пособия, которое может быть принято к зачету в качестве расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
О рисках выплаты пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
Новости
- Компания организовала корпоративное новогоднее мероприятие для работников. Как отразить такие расходы в учете?
- Как поставщику провести корректировку реализации в прошлом отчетном периоде?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Расширен перечень технологического оборудования для ускоренной амортизации и освобождения от НДС: новые меры поддержки для производителей
- Работник направил заявление на предоставление документов, связанных с работой, по электронной почте: в какой срок работодатель должен ответить
Мероприятия
- Первый опыт реализации налоговой реформы – 2025. Проверки. Налоги. Отчетность
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Изменения в «зарплатных» налогах в 2025 году
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Исполнение функций налогового агента по НДС и налогу на прибыль при выплате доходов иностранным лицам
- Спрашивали? Отвечаем! Ключевые аспекты ведения бумажных и электронных трудовых книжек